April 5, 2016
Dear Fort River Families:
As you know, Ms. Finocchio will be leaving her position as Principal of Fort River School as of June 30th. She has done a wonderful job during her time here, and I know our Fort River families join me in wishing her the best as she moves back to eastern Massachusetts. Fort River is fortunate to have an outstanding Vice-Principal, Diane Chamberlain, and exceptional faculty and staff who will provide stability and support during this time of transition.
The district has now posted the Principal position and will soon begin the hiring process, which starts with the appointment of a Screening Committee. The Screening Committee will consist of three parents/guardians, three members of the Fort River staff, and two Central Office administrators. The role of the Screening Committee is to review all applications, conduct initial interviews, and recommend finalist candidates to me. The timeline for the screening and selection process is as follows:
STEP I: Screening Committee Review of Applicants—Complete by April 25, 2016
Screening Committee members must be available to come to Central Office to review the candidate pool and participate in a meeting at which semi-finalist candidates will be selected.
STEP II: Screening Committee Interviews—Week of May 2, 2016
Members of the Screening Committee must be available to participate in semi-finalist interviews during the week of May 2. At the end of the day on Friday, May 6, the Screening Committee will meet with me to review the candidates and make a recommendation about which candidates to invite for finalist interviews. The formal role of the Screening Committee ends with this recommendation.
We hope to invite finalists to Fort River School during the week of May 16, 2016. During these visits, finalist candidates will spend a day at Fort River touring the school and observing classrooms. Each candidate will meet with students, teachers, administrators, and me. There will also be evening public forums so parents and guardians can meet and provide feedback about each finalist. The goal is to select and announce the new Fort River Principal to the community by May 27, 2016.
If you are interested in serving on the Screening Committee, please contact Kathryn Mazur, Human Resources Director, by April 8, 2016. She can be reached by telephone at 413-362-1803 or by email at mazurk@arps.org.
Sincerely,
Maria Geryk, Superintendent of Schools
5 de abril del 2016
Estimadas familias de Fort River:
Como saben, la Sra. Finocchio dejará su puesto como Principal de la Escuela de Fort River a partir del 30 de junio. Ella ha hecho un trabajo maravilloso durante su tiempo aquí, y sé que nuestras familias de Fort River se unen a mí deseándole lo mejor cuando se mude de nuevo al este de Massachusetts. Fort River tiene la suerte de tener una excelente Vice-Principal, Diane Chamberlain, y una facultad y un personal excepcional que proporcionaran estabilidad y apoyo durante este tiempo de transición.
El distrito ha publicado la posición de Principal y pronto comenzará el proceso de contratación, que se inicia con el nombramiento de un Comité de Selección. El Comité de Selección estará compuesto por tres padres / encargados, tres miembros del personal de Fort River, y dos administradores de la Oficina Central. La función del Comité de Selección es revisar todas las solicitudes, realizar las entrevistas iniciales, y recomendarme los candidatos finalistas. La línea de tiempo para el proceso de selección y la selección es el siguiente:
PASO I: Revisión de los Solicitantes por el Comité de Selección-Completado para el 25 de abril 2016
Los miembros del comité de selección deben estar disponibles para venir a la oficina central a revisar la lista de candidatos y participar en una reunión en la cual se seleccionarán los candidatos semifinalistas.
PASO II: Entrevistas del Comité de Selección -Semana del 2 de mayo 2016
Los miembros del Comité de Selección deben estar disponibles para participar en las entrevistas de los candidatos semi-finalistas durante la semana del 2 de mayo. Al final del día, el viernes 6 de mayo, el Comité de Selección se reunirá conmigo para revisar los candidatos y hacer una recomendación acerca de cuáles candidatos se deben invitar a las entrevistas de finalistas. La función formal del Comité de Selección termina con esta recomendación.
Esperamos invitar los finalistas a la Escuela de Fort River durante la semana del 16 de mayo del 2016. Durante estas visitas, los candidatos finalistas pasarán un día en Fort River recorriendo la escuela y observando los salones. Cada candidato se reunirá con los estudiantes, maestros, administradores, y conmigo. También habrá una noche de Foro Público, para que los padres y encargados puedan reunirse y proporcionar comentarios sobre cada finalista. El objetivo es seleccionar y anunciar el nuevo de Principal Fort River a la comunidad para el 27 de mayo del 2016.
Si usted está interesado en servir en el Comité de Selección, por favor, póngase en contacto con Kathryn Mazur, Directora de Recursos Humanos, antes del 8 de abril del 2016. Se le puede contactar por teléfono al 413-362-1803 o por correo electrónico a mazurk@arps.org.
Sinceramente,
Maria Geryk, Superintendente de Escuelas
